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2021년 한국여성인권진흥원
1차 공개경쟁채용 공고 |
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한국여성인권진흥원(이하 진흥원)은 여성폭력방지 및 여성인권향상, 여성폭력 피해 상담?구조?보호에 관한
지원 사업을 수행하는 여성가족부 산하 기타 공공기관입니다. 진흥원에서
아래와 같이 직원을 채용하고자 하니, 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. |
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2021년 2월 15일
한국여성인권진흥원장 |
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모집부문 |
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지원분야 |
직급 |
인원 |
담당직무 |
기간제 근로자
(계약일~2021.12.31.) |
2명 |
교육연수팀 |
- (팀원) 종사자 보수교육 운영 및 지원
ㆍ교육운영 및 지원
ㆍ교육행정 지원 |
기간제 근로자
(계약일~2021.12.31.) |
1명 |
성매매방지중앙지원센터
(평가운영팀) |
- (팀원) 시설평가 관련 제반업무 수행 |
기간제 근로자
(육아휴직 대체)
(계약일~2021.12.31.) |
1명 |
성매매방지중앙지원센터
(평가운영팀) |
- (팀원) 사업기획 및 현장지원사업 진행 |
1명 |
성희롱.성폭력근절종합지원센터 |
- (팀원) 성희롱 피해 상담 및
컨설팅 파견 운영 실무 |
기간제 근로자
(계약일~2021.11.30.) |
22명 |
디지털성범죄
피해자지원
분야 |
디지털
성범죄
피해자
지원센터 |
11명* |
- (팀원) 삭제지원 및 모니터링
※ 우대사항
: 컴퓨터 관련 전공자,
IT 관련 자격증 소지자 및 경력자
(6개월 이상) |
2명** |
- (팀원) 정보화 업무
(시스템 유지보수, 시스템 고도화)
※ 우대사항
: 홈페이지 또는 전산 관련 자격증
소지자(컴퓨터공학 등 관련 전공자) |
지능
추적팀 |
2명*** |
- (팀원) 행정 및 회계
※ 우대사항
: 회계학·세무학 등 관련 전공자 |
연계
지원팀 |
1명 |
- (팀원) 상담 및 지원업무 |
6명
(3교대
근무) |
- (팀원) 상담 및 지원업무
ㆍ초기 유포현황 모니터링 및 삭제지원 |
기간제 근로자
(계약일~2021.12.31.) |
5명 |
일본군
‘위안부’
문제 연구소 |
조사
연구팀 |
1명 |
- (팀원) 민간기록물 현황 사전조사 및
구입 업무
ㆍ연구소 사업, 행정 업무지원
※ 우대사항 : 중국어 능통자 |
기간제 근로자
(계약일~2021.12.31.) |
자료
서비스팀 |
1명 |
- (팀원) 일본군‘위안부’문제 피해자
건강치료 및 맞춤형 지원사업 회계 업무
ㆍ사업관련 정기 정산자료 관리, 정산,
제출 등
ㆍ연구소 행정, 회계지원
※ 우대사항 : 공공기관 회계 담당 경력 |
기간제 근로자
(계약일~2021.12.31.) |
1명 |
- (팀원) 일본군‘위안부’문제 연구소
전략과제 연구 사업 업무
ㆍ연구소 운영, 기획
※ 우대사항 : 공공기관 경영·인사 경력 |
기간제 근로자
(계약일~2021.6.30.) |
교육
홍보팀 |
1명 |
- (팀원) 연구소 회계
※ 우대사항 : 회계 담당 자격증 소지자 |
기간제 근로자
(계약일~2021.12.31.) |
대외
협력팀 |
1명 |
- (팀원) 여성인권과 평화 국제 컨퍼런스
운영 업무
ㆍ일본군 ‘위안부’문제 연구소‘ 행정지원
※ 우대사항 : 비즈니스 영어 구사 가능자 |
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* 디지털성범죄피해자지원 분야의 삭제지원 및 모니터링 인원 중 2인은 지능추적팀 내 배치 예정
** 디지털성범죄피해자지원 분야의 정보화 업무 인원 중 1인은 경영기획본부 지식정보팀 내 배치 예정
*** 디지털성범죄피해자지원 분야의 행정 및 회계 인원 중 1인은 운영지원팀 내 배치 예정
※ 우대사항 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」,
「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」,
「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 에 따른
취업지원 대상자 / 「장애인고용촉진 및 직업재활법」, 「장애인복지법」에 따른 장애인
(우대사항 중복 시 각 전형별 만점의 10% 이내의 범위에서 합산)
※ 동일 차수 채용 내 중복 지원 불가 |
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자격기준 |
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구분 |
경력 및 자격기준 |
기간제 근로자 |
(교육연수팀)
ㅇ 해당 직무 수행에 적합한 자
- 교육운영 및 행정업무 지원 |
(성매매방지중앙지원센터 (평가운영팀))
ㅇ 해당 직무 수행에 적합한 자
- 사업기획 및 현장지원 사업(육아휴직대체)
- 시설평가 관련 제반 업무 수행 |
기간제 근로자 |
(성희롱?성폭력 근절 종합지원센터)
ㅇ 해당 직무 수행에 적합한 자
- 상담 및 컨설팅 지원 |
기간제 근로자 |
(디지털성범죄피해자지원 디지털성범죄피해자지원센터(삭제지원))
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
1. 성평등(여성폭력방지), 인권, 사회복지 등 관련분야 6개월 이상 상근경력자
2. 학사 학위 소지자(전문학사 포함)
3. 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있거나 임용부서의 업무분야에
특수경험이 있다고 인정 되는 자 |
(디지털성범죄피해자지원 디지털성범죄피해자지원센터(정보화))
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
1. 홈페이지 또는 전산 관련 6개월 이상 상근 경력자
2. 학사 학위 소지자(전문학사 포함)
3. 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있거나 임용부서의 업무분야에
특수경험이 있다고 인정 되는자 |
(디지털성범죄피해자지원 지능추적팀(행정 및 회계))
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
1. 행정 및 회계관련 6개월 이상 상근 경력자
2. 학사 학위 소지자(전문학사 포함)
3. 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있거나 임용부서의 업무분야에
특수경험이 있다고 인정 되는자 |
(디지털성범죄피해자지원 연계지원팀 (상담, 3교대 근무자))
[필수] 가정폭력,성폭력,성매매 관련 시설 상담원 자격 중 1개 이상 수료 必
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
1. 성평등(여성폭력방지), 인권, 사회복지 등 관련분야 6개월 이상 상근경력자
2. 학사 학위 소지자(전문학사 포함)
3. 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있거나 임용부서의 업무분야에
특수경험이 있다고 인정 되는자 |
기간제 근로자
(일본군 ‘위안부’
문제 연구소) |
(일본군 ‘위안부’ 문제 연구소 조사연구팀)
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
1. 관련학과 석사학위를 취득한 자
2. 관련학과 학사학위를 취득한 자로서 관련 연구 분야 또는
여성 인권 증진 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자
※ 관련학과 : 역사학, 사회학, 일본학, 여성학, 문학, 법학, 외교학, 정치학, 평화학,
그 밖에 이와 유사한 분야 |
(일본군 ‘위안부’ 문제 연구소 자료서비스팀 행정,회계 지원)
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
1. 해당 직무 수행에 적합한 자
2. 회계 업무 1년 이상 경력자
3. 일본군 ‘위안부’ 문제 피해자 건강치료 및 맞춤형 지원사업에 대한 이해가 높은 자 |
(일본군 ‘위안부’ 문제 연구소 자료서비스팀 연구소 운영,기획)
ㅇ 아래 요건에 해당하는 자
1. 인사, 노무 관련 업무 1년 이상 경력자
2. 공공기관으로서 일본군‘위안부’문제 연구소 설립 및 운영에 대한 이해가 높은자 |
(일본군 ‘위안부’ 문제 연구소 교육홍보팀)
ㅇ 아래 요건에 해당하는 자
1. 회계 업무 1년 이상 경력자 |
(일본군 ‘위안부’ 문제 연구소 대외협력팀)
ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자
1. 컨퍼런스 운영지원 업무 경력 1년 이상
2. 관련학과 석사학위를 취득한 자
3. 관련학과 학사학위를 취득한 자로서 관련 업무 또는 여성 인권 증진 관련 업무에
2년 이상 종사한 경력이 있는 자
※ 관련학과 : 역사학, 사회학, 일본학, 여성학, 문학, 법학, 외교학, 정치학, 평화학,
그 밖에 이와 유사한 분야 |
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채용조건 |
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○ 채용대상(32인)
- 기간제 근로자(32인)
ㆍ1인(계약일 ~ 2021. 6. 30.까지)
ㆍ22인(계약일 ~ 2021. 11.30.까지)
ㆍ9인(계약일 ~ 2021. 12. 31.까지)
○ 근무시간
- 기간제 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일 40시간 근무
- 기간제(3교대) : 여성긴급전화1366 중앙센터(서울시 용산구 청파동 소재)
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구분 |
근무시간 |
내용 |
Day |
7:30~16:30 |
8시간 근무, 1시간 휴게 |
Evening |
13:30~22:30 |
8시간 근무, 1시간 휴게 |
Night |
22:00~08:00 |
8시간 근무, 2시간 휴게 |
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○ 근무지
- 기간제 : 한국여성인권진흥원 (서울시 중구 소재)
- 기간제(3교대) : 여성긴급전화1366 중앙센터(서울시 용산구 청파동 소재)
○ 급여 : 진흥원 내부 규정에 따름
※ 상세경력산정에 따라 달라질 수 있음
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전형방법 및 심사기준 |
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○ 서류 및 면접 심사
- 서류전형 : 입사지원서, 자기소개서를 통하여 심사
- 면접전형 : 직무별로 조별면접 진행
- 심사항목 |
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구분 |
심사항목 |
서류전형 대상자 판정 |
- 구비서류 및 자격기준 충족 여부 |
서류
전형 |
입사지원서, 자기소개서 |
① 조직 및 업무 이해도
② 직업윤리(성인지 역량 등)
③ 관련지식 및 경험
④ 창의성 및 발전 가능성
⑤ 갈등관리 및 해결능력 |
면접
전형 |
면접 심사 |
① 조직 및 업무 이해도
② 직업윤리(성인지 역량 등)
③ 창의성 및 발전가능성
④ 협업 및 적극성
⑤ 소통 및 공감 능력 |
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접수기간 및 방법 |
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- 접수기간 : 2021. 2. 15.(월) ~ 2021. 2. 25.(목)
- 접수방법 : 인터넷 접수(https://whrik.saramin.co.kr)
※ 채용사이트 접속 후, 지원분야 및 직급 확인 후, 입사지원서 작성 요망
※ 우편, 방문, 이메일 접수 불가 |
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※ 블라인드 채용 안내
⑴ 입사지원서에 주민등록상 생년월일 및 증명사진 입력란 없음
⑵ 서류전형 합격자에 한하여 추가 제출서류 별도 안내 예정
⑶ 각종 증빙서류는 본인 확인, 지원자격 및 가점 적용대상 여부, 입사지원서 사실여부 확인을 위해 활용
⑷ 입사지원서의 각종 항목에 지원자의 학력, 가족사항 등 불필요한 사항을 직,간접적으로 노출 금지 |
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채용일정 |
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구분 |
주요내용 |
일정 |
채용 모집공고 |
진흥원 홈페이지, 사람인 등 공고 |
2021. 2. 15.(월) |
응시원서 접수 |
채용시스템 온라인 접수 |
2021. 2. 15.(월) ∼ 2. 25.(목) |
서류전형 합격자 발표 |
진흥원 홈페이지, 개별 통보 |
2021. 3. 12.(금) 예정 |
면접전형 |
서류전형 합격자에 한함 |
2021. 3. 16.(화) ∼ 3.19.(금) 예정 |
면접전형 합격자 발표 |
진흥원 홈페이지, 개별 통보 |
2021. 3. 22.(월) 예정 |
적격여부심사 |
면접전형 합격자에 한함 |
∼ 2021. 3. 26.(금) 예정 |
최종합격자 결정 |
진흥원 홈페이지, 개별 통보 |
2021. 3. 29.(월) 예정 |
입사 |
- |
2021. 4. 1.(목) 예정 |
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※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경 가능하며 변경 시 진흥원 홈페이지 안내 |
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채용 결격사유 및 유의사항 |
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○ 아래의 사유에 해당하거나, 아동학대 및 성폭력 관련 입건 사실이 있는 자는 채용이 취소됨
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□ 국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을
선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를
선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을
포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
□ 진흥원 인사규정 제15조(채용결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용 될 수 없다.
1. 미성년자
2. 피성년후견인 또는 피한정후견인
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
5. 법원판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년,
해임은 3년이 경과되지 아니한 자
8. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
9. 진흥원에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자
10. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
11. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
12. 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용 된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조 또는 「아동.청소년 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 규정된
죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이
경과한 사람을 포함한다)
14. 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의
이익 제공 등의 부정행위로 인해 채용에 합격한 자 |
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○ 응시자의 착오ㆍ누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음
○ 응시자는 분야별 자격기준 중 1개 이상을 충족해야 함
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
(응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요 시 발급기관의 확인을 거칠 수 있음)
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
○ 동일차수 채용 내 중복지원 불가함
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채용관련 문의 |
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○ 경영기획본부 경영지원팀 채용 담당 (02-6363-8321) |
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